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案例一.某公司诉某区城市管理综合行政执法局罚款、责令补种树木决定案

案例二.某物流公司诉某区人力资源和社会保障局、某区人民政府工伤认定决定及行政复议决定案

案例三.石某诉某镇人民政府强制清除行为案

案例四.吴某诉某派出所不履行法定职责案

案例五.秦某诉某区生态环境局、某区人民政府行政答复及行政复议决定案

案例六.宋某诉某部委政府信息公开案

案例七.某公司诉某区市场监督管理局、某市市场监督管理局行政处罚决定及行政复议决定案

案例八.宋某诉某区市场监督管理局工商登记案

案例九.高某诉某区市场监督管理局、某公司、雷某工商登记案 

案例十.陈某诉某市规划和自然资源委员会某分局不动产登记及行政赔偿案

对于具有裁量权的行政行为，法院既要审查行政行为的合法性，亦要审查行政行为的合理性。对于明显不合理的行政处罚决定，法院应当依法予以纠正，在尊重双方当事人意愿的基础上，敦促行政机关主动调整处罚幅度，最终协调化解矛盾纠纷。

本案系一起涉及罚款、补种树木的行政案件，某公司违反规定截除树木主干、去除树冠15棵。经鉴定，该损失为45 200元，后被某区城市管理综合行政执法局（以下简称某城管局）处以406 800的罚款，并责令补种150棵树木。该公司不服，诉至一审法院，一审法院判决驳回其诉讼请求。该公司不服，提起上诉。北京一中院在审理过程中，综合考虑本案因素，认为处罚过重。经协调双方当事人，上诉人主动承认自己的错误，并积极采取补救措施，某城管局主动减轻处罚。

北京一中院经审理认为：某公司的撤回上诉申请确系其真实意思表示，亦未侵害国家、集体和他人的合法权益，符合法律规定，裁定准许某公司撤回上诉。

在一、二审法院积极协调下，行政机关在自由裁量权范围内，结合违法行为的性质、情节和危害后果，适当调整其处罚幅度，让当事人充分认识其行为的违法性并主动接受处罚。这既能体现对违法行为的依法处理，又能彰显行政执法的理性，提升行政处罚决定的可接受性，进而实质化解行政争议。